刀禰 真之介先生の著書『部下の心が折れる前に読む本 「社員がやめない会社」をつくる5つのステップ』について。
おすすめの本があるんです。
今日は部下の心が折れる前に読む本 「社員がやめない会社」をつくる5つのステップについてお話します。
元人事担当でお金のプロが推奨！刀禰 真之介先生の著書『部下の心が折れる前に読む本 「社員がやめない会社」をつくる5つのステップ』がおすすめ【社員のこと・部下のことを真剣に考えているあなた必見】
本、買いました。読みました。
元人事担当でお金のプロが推奨！
社員のこと・部下のことを真剣に考えているあなた必見！
株式会社メンタルヘルステクノロジーズの代表取締役社長で、メンタルヘルスケアのプロ、刀禰 真之介先生の著書『部下の心が折れる前に読む本 「社員がやめない会社」をつくる5つのステップ』を読みました。
あなたは自分の会社の社員のこと(部下のこと)を真剣に考えていますか？
社員(部下のこと)を人として大切に接していますか？
私は元人事担当で、現在、お金のプロであるファイナンシャルプランナーです。
人事担当を通じて、社外・社内のいろいろな人と接してきた私が良い本だと思いました。
この本を経営者や従業員が読めるように社内図書の1冊に加えていただきたいです。
本来、会社の大小に限らず、メンタルヘルスケアを担当する部署は必要だと私は考えています。
会社を退職する人の中には、家庭の事情で退職する人、次の目標に進む人、仕事のストレスや精神的に疲労して辞める人がいます。でも、多くの退職者は、「一身上の都合により……」という理由づけで辞めていくので、本当の理由はわからずじまいのことが多いと思います。有名企業、優良企業、中小零細企業に限らず言えることだと思います。
もし、会社や組織の中に、働く人のメンタルヘルスケアを担当する部署や人がいれば、辞めていく人たちは確実に減ると思います。
しかしながら、社員のメンタルヘルスケアのことまで真剣に考えてくれている企業は日本の企業の中でもほんの一握りだと思います。
もし、あなたが社員(部下)のことを真剣に考えているなら、刀禰 真之介先生の『部下の心が折れる前に読む本 「社員がやめない会社」をつくる5つのステップ』を読んでみると良いと思います。
働き方改革で職場のメンタルヘルスケアを考えるならおすすめの本です。
社員(部下)のこと大切にしてください。
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働き方改革 個を活かすマネジメント 大久保 幸夫 (著)、皆月 みゆき (著))
アドラー式働き方改革 仕事も家庭も充実させたいパパのための本 熊野 英一 (著)
アドラー式働き方改革 仕事も家庭も充実させたいパパのための本 (小学館クリエイティブ単行本)
まとめ
今日は、刀禰 真之介先生の著書『部下の心が折れる前に読む本 「社員がやめない会社」をつくる5つのステップ』についてお話しました。
社内図書で置いてほしい推奨本です。
働き方改革はぜひ、真剣に考えていただきたいです。
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部下の心が折れる前に読む本 「社員がやめない会社」をつくる5つのステップ 刀禰 真之介 (著)
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